“參加此次班組長培訓(xùn)活動，我們收獲頗豐，尤其是領(lǐng)導(dǎo)講的怎樣開好班前會、做好現(xiàn)場防災(zāi)避險等知識很實用。講的近期安全生產(chǎn)形勢讓我們目標更明確，方法更具體，信心滿滿。在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揮好班組長帶頭作用，把今天所學(xué)的內(nèi)容更好地運用到現(xiàn)場管理中，帶好員工，抓好安全。”剛剛參加完班組長培訓(xùn)班的安裝隊班組長熊建輝說。增強隊伍硬實力，推進班組建設(shè)向高標準邁進是榮華一礦一直以來的重點工作。這個礦從實際出發(fā)健全管理體系、優(yōu)化任選標準、強化多元培訓(xùn)、放大激勵效應(yīng)，從多個方面強化班組建設(shè)，為班組長們解難題、振士氣，不斷提升班組管理水平。
榮華一礦每月利用一天的時間組織全礦班組長開展培訓(xùn)，由礦黨政領(lǐng)導(dǎo)親自授課。他們用平實的語言、生動的案例、直抵內(nèi)心深處的講解，對企業(yè)前景和形勢任務(wù)進行了分析，增強了班組長扎根榮華、建設(shè)榮華的信心和決心；通過講解如何開好班前會、建設(shè)優(yōu)秀班組，提高了管理實操能力；通過對災(zāi)害應(yīng)急處置、事故案例分析、事故應(yīng)急處置程序說明、自救互救以及逃生避險等七個方面的應(yīng)急處置措施進行詳細解讀，增強了班組長防災(zāi)、避災(zāi)實際操作的能力?，F(xiàn)場還開展了“安全到底為了誰”有獎知識考問活動，并對優(yōu)勝者進行了頒獎。
班組長提素是提升隊伍實力的關(guān)鍵所在。榮華一礦針對部分班組長文化素質(zhì)不高、工作任務(wù)繁重等實際，專兼職教師圍繞如何把課講好、講實、講透，礦黨政領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭示范，在充分調(diào)研，精心設(shè)計，認真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上，讓每一堂課精彩紛呈，確保學(xué)了就能用、用了就見效。培訓(xùn)過程中還特別設(shè)計了提問環(huán)節(jié)，要求每名班組長課堂上至少提出一至兩個實際問題，教師現(xiàn)場解答。同時對班組長在工作生活中遇到的難點問題進行了問卷調(diào)查，經(jīng)整理歸類后立即交由各專業(yè)負責(zé)人進行辦理，做到凡事有交代，件件有著落，事事有回音。班組長提出的問題由年初的20多條下降到目前的9條，工作生活滿意度持續(xù)提升。
班組長作為“兵頭將尾”，是保障安全的“首道防線”，是現(xiàn)場工作的直接指揮者，是承上啟下的橋梁紐帶，抓好班組建設(shè)，就是抓好隊伍建設(shè)。下一步，榮華一礦將進一步繼續(xù)抓好班組建設(shè)，做好班組長培訓(xùn)工作，持續(xù)提升班組長綜合業(yè)務(wù)能力，助力班組長當(dāng)好現(xiàn)場“第一責(zé)任人”。