“攻堅戰(zhàn)線在哪里，黨組織就延伸到哪里，黨員就出現(xiàn)在哪里。”
在雞西礦業(yè)公司榮華一礦，有這樣一批敢打硬仗、沖鋒在前的“紅色集體”，扎根煤海13年，用實際行動擦亮了黨員先鋒底色，他們就是榮華一礦綜掘區(qū)黨支部。
建強堡壘蓄動能
榮華一礦井下作業(yè)環(huán)境復雜，高溫、軟巖、支護難度大、工作面搬遷頻繁，加之工作強度大，職工勞動時間長，面對艱苦的工作條件，職工難免有這樣或那樣的想法。綜掘區(qū)黨支部通過及時召開黨員干部會議找原因，定措施，提出了“黨建與安全生產(chǎn)同步共進”的工作思路，制定出嚴格考核打分制度，增強宗旨意識，對照新時期共產(chǎn)黨員先進性標準約束員工，一言一行都在生產(chǎn)接續(xù)的大局出發(fā)，樹立共產(chǎn)黨員良好形象出發(fā)，轉(zhuǎn)變工作作風，抓住安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)，堅持學習，提高黨員自身綜合素質(zhì)，堅持從言行入手，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，要求黨員在工作面前有闖勁，困難壓力面前有韌勁，業(yè)務方面有鉆勁，日常工作面前有正氣，整個支部樹立攻尖克難，敢爭人先工作作風，特別是施工東一2#條帶運輸巷掘進過程中，上山掘進綜掘機下底困難，單班進度緩慢，給安全生產(chǎn)、職工穩(wěn)定工作帶來了一定困難，綜掘區(qū)黨支部一班人經(jīng)的起考驗，支部書記王樹鵬、區(qū)長高健，全月沒有休一天班，兩人輪流召開班前會并下井跟班，堅持盯住現(xiàn)場，靠前指揮，重點地段，他們親自參戰(zhàn)。其他跟班對干部工作中處處起到模范帶頭作用，臟活累活，危險活搶在前頭干，按照標準嚴格驗收，全區(qū)黨員干部職工，以安全質(zhì)量標準化為主線，堅持以人為本凝聚合力，以頑強拼搏的精神，團結奮斗精神，經(jīng)過3個多月艱苦奮斗，高標準順利完成施工。
強化教育提素質(zhì)
綜掘區(qū)黨支部一班人帶領黨員職工積極開展多種形式的創(chuàng)先爭優(yōu)學習活動。首先，支部以創(chuàng)建學習型先進黨支部為目標，認真制定黨支部工作規(guī)劃、黨員干部個人規(guī)劃，從而為打造一支思想覺悟高、工作作風硬、技術能力強的高素質(zhì)隊伍奠定了堅實的思想基礎。其次，積極創(chuàng)造了良好的學習空間，大力營造積極向上、開拓進取的學習氛圍，督導職工建樹學習理念，激發(fā)學習熱情，提高工作和創(chuàng)新能力，黨支部建全完善學習制度給每個班組個人制定創(chuàng)先爭優(yōu)考核標準，豐富學習內(nèi)容，改進推廣工作現(xiàn)場實用性的新技術新工藝，確保創(chuàng)先爭優(yōu)取得實效。再次，他們不斷強化職工的業(yè)務培訓，堅持理論與實際相結合。利用班前“五項流程”、“每日一題”讓職工進行系統(tǒng)地學習業(yè)務理論知識，在現(xiàn)場由技術員和隊長結合井下生產(chǎn)條件變化，對操作要領、每道工序等進行現(xiàn)場指導，規(guī)范現(xiàn)場施工操作的正確方法，不斷提高職工業(yè)務技能和熟練程度。同時針對轉(zhuǎn)崗、新招工人多、業(yè)務參差不齊的實際，認真開展“師帶徒”活動，采取“傳、幫、帶”，由老工人手把手傳授他們業(yè)務技能，在短短的半年時間里，新工人全部都能獨立作業(yè)，其中有3人成為了班中的生產(chǎn)骨干。
強化引領促發(fā)展
火車跑的快，全靠車頭帶。近年來，綜掘區(qū)黨支部一班人團結協(xié)作，勤政務實，開拓進取，創(chuàng)造性的開展各項工作，取得的成績有目共睹。在作風上，他們充分發(fā)揚民主，對黨員干部、班組長做到從嚴要求，廉潔奉公，杜絕了各種違規(guī)違紀行為，充分發(fā)揮每位職工的聰明才智，以支部為核心發(fā)揮全隊的整體效能。分配公開，做到公平公正。工資分配是職工最關心、最敏感的問題。為了進一步完善工資分配，達到分配合理，對工資分配采用，全區(qū)考核打分由支部統(tǒng)一審核，公布上墻后，職工無意見，在研究工資分配方案，做帳后逐條逐項上墻公布，杜絕工資分配不合理現(xiàn)象的發(fā)生，保障了職工權益。
在今年的集團公司黨委召開慶祝中國共產(chǎn)黨成立103周年暨“兩優(yōu)一先”表彰大會上，榮華一礦綜掘區(qū)黨支部榮獲集團公司先進基層黨組織榮譽稱號。接下來，他們將繼續(xù)以時不我待、只爭朝夕、永立潮頭的使命擔當，在新征程中踐行初心使命，持續(xù)推動黨支部工作與中心工作雙融合、雙促進，共同譜寫企業(yè)發(fā)展的奮進樂章。