開年以來，東海煤礦黨委堅持以黨建為引領(lǐng)，不斷探索黨建工作與安全生產(chǎn)深度融合的新路徑、新方法，通過一系列扎實有效的舉措，為礦井安全生產(chǎn)筑牢了堅實根基。
為了從源頭上夯實安全基礎(chǔ)，這個礦黨委成立了專門的安全培訓(xùn)管理機構(gòu)，該機構(gòu)由黨委成員牽頭，吸納了安全生產(chǎn)一線的骨干力量，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的培訓(xùn)管理體系。在此基礎(chǔ)上，經(jīng)過多次調(diào)研、討論和修訂，制定了《2025年安全教育培訓(xùn)工作實施方案》。此外，他們對安全生產(chǎn)及崗位責任制進行了全面修訂，讓每一名員工都清楚自己在安全生產(chǎn)中的職責和義務(wù)，為安全生產(chǎn)工作的有序開展筑牢了制度基礎(chǔ)。
在制度執(zhí)行層面，這個礦黨委更是嚴格把關(guān)，毫不松懈。他們嚴格落實值帶班制度，明確規(guī)定礦領(lǐng)導(dǎo)在重要時段必須分兩組執(zhí)行干部入井帶班和3次匯報制度。這一制度的執(zhí)行，讓地面指揮人員能夠?qū)崟r掌握井下安全生產(chǎn)動態(tài)，一旦發(fā)現(xiàn)問題，能夠第一時間作出反應(yīng)，確保各類隱患和問題得到及時處置。
自元月起，這個礦黨委組織礦副總及以上領(lǐng)導(dǎo)每月6日、16日、26日開展“逢六聚力、班前賦能”活動?；顒蝇F(xiàn)場，“講師”們結(jié)合當前的安全形勢和礦井的生產(chǎn)任務(wù)，借助“黨建+安全形勢任務(wù)教育”“黨建+安全教育培訓(xùn)”等形式，向員工們深入淺出地講解安全生產(chǎn)的重要性、相關(guān)安全知識和操作規(guī)范。他們還會分享一些真實的安全案例，讓員工們從案例中吸取教訓(xùn)，切實增強安全意識。
與此同時，這個礦黨委持續(xù)推進“黨旗在崗位飄揚”“黨員攻堅沖在前”等黨員攻堅活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在礦井的各個生產(chǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，17支黨員先鋒隊如同17面鮮紅的旗幟，引領(lǐng)著員工們攻堅克難；80個黨員先鋒崗（責任區(qū)）則成為了安全生產(chǎn)的堅強堡壘，時刻守護著崗位的安全。420名黨員更是主動簽訂“五帶頭”承諾書，承諾在安全生產(chǎn)中帶頭學(xué)習安全知識、帶頭遵守安全規(guī)章、帶頭排查安全隱患、帶頭制止不安全行為、帶頭參與安全攻堅。
此外，“周一安全上崗”活動也有序開展，每周一，黨員們對礦井的各個區(qū)域進行全面的安全排查。截至目前，累計排查安全隱患250條，對于發(fā)現(xiàn)的每一條隱患，都建立了詳細的臺賬，明確了整改責任人、整改措施和整改時限，確保整改工作落到實處，整改完成率達到了100%。這個礦黨委還牽頭開展入井達標推進78次，通過嚴格的檢查和指導(dǎo)，不斷提升礦井安全生產(chǎn)標準化建設(shè)水平，讓礦井的生產(chǎn)環(huán)境更加安全、規(guī)范。