新發(fā)煤礦黨委始終將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合，錨定“黨建引領(lǐng)強根基、聚力發(fā)展提質(zhì)效”的目標，以“支部筑屏障守安全、黨員亮身份踐初心”行動為抓手，推動黨建工作與礦井運營工作同頻共振，為礦井高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。
強化組織賦能，激活發(fā)展內(nèi)生動力。這個礦黨委聚焦黨建與中心工作深度融合關(guān)鍵點，帶領(lǐng)基層單位常態(tài)化開展黨員安全示范崗、黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)建工作，2025年以來，累計組織黨員下井參與生產(chǎn)勞動、上崗巡查隱患400余次，為礦井安全生產(chǎn)筑牢“紅色防線”。同時，從嚴抓實黨支部標準化建設(shè)，嚴格執(zhí)行“三會一課”、民主評議黨員等組織生活制度，讓每個黨支部都成為凝聚人心、推動發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。深入推進干部能力作風(fēng)提升工程，舉辦管理人員專題培訓(xùn)班，由礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)帶頭授課，累計培訓(xùn)各級管理人員97人次，切實提升黨員干部履職擔(dān)當能力。大力推行干部“走動式管理”，引導(dǎo)各級管理人員聚焦關(guān)鍵工種、重點崗位、特殊時段、核心設(shè)備及重點人員，精準督導(dǎo)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作，有效降低事故發(fā)生率，從源頭上夯實礦井安全基礎(chǔ)。
深化全面從嚴治黨，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正政治生態(tài)。這個礦黨委始終堅持一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制建設(shè)，持續(xù)鞏固風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，全面從嚴治黨綜合效能顯著提升。他們制定“廉潔守初心 實干擔(dān)使命”主題教育實施方案，在全礦范圍組織開展廉政專題講座、發(fā)放廉政教育讀本、舉辦廉政文化作品展、觀看警示教育影片等活動，著力營造廉潔從業(yè)、勤勉務(wù)實的濃厚氛圍。組織礦初級以上干部及重點崗位管理人員赴廉政教育基地開展現(xiàn)場教學(xué)。通過剖析典型案例來強化警示教育，引導(dǎo)黨員干部增強廉潔自律意識，扎實做好本職工作。此外，每月開展一次安全生產(chǎn)專項監(jiān)察，重點檢查安全生產(chǎn)法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)宣傳貫徹情況，以及安全生產(chǎn)相關(guān)證照、手續(xù)的完備性和從業(yè)人員資質(zhì)合規(guī)性。強化“群眾過節(jié)、干部在崗”責(zé)任意識，常態(tài)化開展糾治“四風(fēng)”、弘揚新風(fēng)行動，節(jié)假日期間累計對基層各單位值班值守、安全生產(chǎn)等紀律作風(fēng)情況進行檢查35次，全力保障節(jié)日期間礦井生產(chǎn)秩序和諧穩(wěn)定。
筑牢民生保障，凝聚發(fā)展強大合力。這個礦黨委堅持以員工為中心的發(fā)展理念，將改善一線員工作業(yè)環(huán)境與生活條件放在優(yōu)先位置，組織機關(guān)各部門、輔助單位通過實地走訪調(diào)研，精準掌握一線員工急難愁盼問題，及時優(yōu)化調(diào)整服務(wù)舉措。結(jié)合季節(jié)特點與重要節(jié)點，常態(tài)化開展夏季送清涼、冬季送溫暖、作業(yè)環(huán)境整治及安全知識普及等服務(wù)活動，讓員工切實感受到黨組織的關(guān)懷與溫暖，進一步激發(fā)員工的工作熱情和愛崗敬業(yè)精神。充分發(fā)揮工會組織橋梁紐帶作用，圍繞安全生產(chǎn)開展知識競賽、崗位技能比武等活動，以賽促學(xué)、以賽促練，推動員工技能水平與安全操作能力穩(wěn)步提升。深化女員工關(guān)愛服務(wù)，組織全體女員工進行健康體檢，為女員工身心健康保駕護航。持續(xù)開展員工困難幫扶、“金秋助學(xué)”等暖心行動，不斷增強員工歸屬感與幸福感，提升企業(yè)向心力、凝聚力。同時，發(fā)揮團組織生力軍與后備軍作用，組織青年員工開展以“奉獻、友愛、互助、進步”為主題的志愿服務(wù)活動，引導(dǎo)青年員工樹立扎根礦山、建功立業(yè)的主人翁意識，為礦井保持旺盛生命力與持續(xù)創(chuàng)新力提供堅實支撐，助力礦井發(fā)展行穩(wěn)致遠。